Nooit meer gedoe op de werkvloer

Nooit meer gedoe op de werkvloer

Werkgeluk is hot. Het verhoogt het plezier van medewerkers in hun werk en daarmee de effectiviteit van hun inzet. Geluk is dan ook een welkom gespreksonderwerp. De realiteit is dat wanneer bestaand gedoe op de werkvloer niet wordt aangepakt, geluk ook onbereikbaar blijft. En gedoe is dan weer niet zo’n lekker onderwerp.

Wanneer er niet tijdig op gedoe wordt geanticipeerd kan het vervelende vormen aannemen. Naast dat het voor betrokkenen leidt tot minder werkgeluk, staat het groei en kwaliteit in de weg en kan het zelfs schadelijk zijn voor de individuele medewerker en/of organisatie.

Ervaar jij gedoe binnen je organisatie? Spanningen, hoog ziekteverzuim, corona- of thuiswerkproblematiek? Ik help graag mee om conflicten op te lossen, mensen weer op de rit te krijgen en teams te ontwikkelen tot samenwerkende professionals.

Iedere situatie vraagt om maatwerk; ik kom graag langs, neem een kopje koffie voor je mee en dan bespreken we wat ik voor je kan betekenen.

Navigator

In adviesopdrachten neem ik het roer niet over, maar adviseer ik als een navigator over nieuwe koersen. Ik wijs op obstakels en stippel routes uit om medewerkers te helpen ontwikkelen en hun potentie te ontsluiten.

Corona vraagt om zorgvuldigheid in persoonlijk contact. Het voeren van coachings- en mediationgesprekken kan veilig op mijn locatie, maar veelal ook online.